健康課題

• 35歳以上の生活習慣病予防検診：受診率100％達成
  生活習慣病予防検診対象者以外は一般健康診断：受診率100％達成
  乳がん・子宮がん検診・付加検診をオプション検診として会社負担
• 被扶養者に対して特定検診の案内
• インフルエンザ予防接種費用の一部補助
• 福利厚生として、スポーツクラブ利用券を希望者に配布

感染症予防対策

• 35歳以上の生活習慣病予防検診：受診率100％達成
  生活習慣病予防検診対象者以外は一般健康診断：受診率100％達成
  乳がん・子宮がん検診・付加検診をオプション検診として会社負担

• 検温カメラおよび消毒液の設置

入口に来社者感知センサーを設置し、入室者に対して、検温と手指の消毒を促す　　アナウンスを流しています　　（社員も朝・外出先からの帰社時には行っています）

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• コロナ感染拡大予防

入口に立札を立てることにより、入室者の制限を行っています。

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• オゾン発生器と空気清浄機を設置

• 　※除菌・消臭効果
• 　※空気中の有害粒子の分解・除去

• 次亜塩素酸水の生成器および噴霧器の設置

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• 　※除菌効果

食生活改善と熱中症対策

• 野菜などを取りやすくするために置き型社食を導入

福利厚生として社食代の半額を会社が補助

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• ヨーグルトメーカーを導入し、社員に無料で提供

• 　※社員が手作りしています

• ウォーターサーバーを設置

社内各階に設置することにより、熱中症対策にもなる

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