「 security-house-tajimiの記事 」 一覧
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ワークエンゲイジメント・ワークライフバランス
2023/10/26
年間休日122日に加え、最低でも有給休暇5日+1日を全員取得を目指す 通院に配慮した働き方が出来るよう、休日希望日を取り入れたシフト調整 ワークライフバランス 就業時間の1時間前に業務進捗状況の確認を ...
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健康課題
2023/6/16
35歳以上の生活習慣病予防検診:受診率100%達成 生活習慣病予防検診対象者以外は一般健康診断:受診率100%達成 乳がん・子宮がん検診・付加検診をオプション検診として会社負担 被扶養者に対して特定検 ...
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健康だより 本当につらい花粉症(2022年4月1日発行)
2022/6/24
花粉症の時期がきました。少しでも対策してつらさを和らげましょう!!
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健康だより 朝ごはんは大切(2022年4月1日発行)
2022/6/24
朝の食事を抜く人がみえますが、本当は朝の食事は大切!!
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健康チャレンジ委員会 組織図
2022/4/1
2023年に組織委員を改定して、新たな取り組みに挑んでいきます。
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健康経営取り組み
2022/4/1
全社員とその家族の健康増進に積極的に取り組みます
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2023年健康経営計画
2022/4/1
2022年に行ったことを継続しながら、2023年度は新たな課題も取り組んでいきます
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禁煙対策
2022/4/1
屋内全面禁煙とし、受動喫煙対策を実施 喫煙者に喫煙外来の受診を進め、受診時の費用の一部を会社が補助 館内、いろいろな所に『館内禁煙』を貼ることにより禁煙を促し、受動喫煙防止を行っている 禁煙ポスターを ...
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過重労働
2022/4/1
警備巡回後の報告作業等において、書類作成などの時間軽減のため独自のシステムを作成し活用 仮眠ができるように、社内の一室にベットを設置 ※女性用の仮眠室・更衣室も完備
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2022年4月号 健康チャレンジだより・音羽ブルームプロジェクトを更新しました。
2022/4/21
健康チャレンジだより 健康チャレンジだよりを4月号を更新ししました。 詳しくはこちら→ 音羽ブルームプロジェクト 音羽ブルームプロジェクトを更新ししました。 詳しくはこちら→