「 security-house-tajimiの記事 」 一覧

旬の食材を味わいながら、身体にいいものを・・・

保健師・産業医による集団ストレスチェック年1回実施 ※高ストレス者の希望者には産業医の相談を会社負担で実施 ストレスチェック 社内でのストレスチェックため、スマートパルスを導入月に1回ストレスチェック ...

年間休日122日に加え、最低でも有給休暇5日＋1日を全員取得を目指す 通院に配慮した働き方が出来るよう、休日希望日を取り入れたシフト調整 ワークライフバランス 就業時間の１時間前に業務進捗状況の確認を ...

35歳以上の生活習慣病予防検診：受診率100％達成 生活習慣病予防検診対象者以外は一般健康診断：受診率100％達成 乳がん・子宮がん検診・付加検診をオプション検診として会社負担 被扶養者に対して特定検 ...

花粉症の時期がきました。少しでも対策してつらさを和らげましょう!!

朝の食事を抜く人がみえますが、本当は朝の食事は大切!!

2023年に組織委員を改定して、新たな取り組みに挑んでいきます。

全社員とその家族の健康増進に積極的に取り組みます

2022年に行ったことを継続しながら、2023年度は新たな課題も取り組んでいきます

屋内全面禁煙とし、受動喫煙対策を実施 喫煙者に喫煙外来の受診を進め、受診時の費用の一部を会社が補助 館内、いろいろな所に『館内禁煙』を貼ることにより禁煙を促し、受動喫煙防止を行っている 禁煙ポスターを ...